talent

Recruiten met je Hart

Recruiten met je Hart

Maak kennis met ons programma Recruiten met je Hart. De markt van arbeidsbemiddeling ontwikkelt zich naar een steeds digitalere wereld waarin processen en algoritmes leidend zijn. Als basis voor het vinden van kandidaten efficiënt, maar een algoritme is een reactief instrument gebaseerd op het verleden die geen rekening houdt met de toekomst. Selectie van medewerkers is een toekomstgerichte investering. Daarbij veranderen organisaties in snel tempo. De fit met de cultuur van de organisatie en de drijfveren van de kandidaat isLees hier verder