Nieuws & berichten

Gratis masterclass Waarde gedreven Leiderschap voor vrijwilligersorganisaties

Gratis masterclass Waarde gedreven Leiderschap voor vrijwilligersorganisaties

Gratis masterclass Waarde gedreven Leiderschap voor vrijwilligersorganisaties   Healthy Company Consultants organiseert een serie Masterclasses over Waarde gedreven Leiderschap. De eerste op 21 januari 2019 is specifiek voor (onbezoldigde) bestuurders van vrijwilligersorganisaties en is gratis. Voorwaarde is dat de voorzitter of bestuurder genomineerd wordt. Voorzitters en bestuurders van sportverenigingen, patiënten- of belangenbehartigersverenigingen of stichtingen hebben te maken met dezelfde / vergelijkbare aspecten in hun leiderschap als hun collega’s in organisaties en bedrijven. Alleen ontbreekt het vaak aan budget om hunLees hier verder

Team HCC klaar voor 2019

Team HCC klaar voor 2019

Team HCC klaar voor 2019   Na een jaar van consolideren en verder professionaliseren van de organisatie, zijn we bij Healthy Company Consultants klaar om in 2019 samen met onze klanten verder te groeien. Met de komst van Josée Blanken, Marlies Claasen en gastdocent Jos Meekers zijn we als team nog beter in staat om organisaties in de volle breedte te begeleiden bij het verder ontwikkelen naar gezonde en mensgerichte organisaties.  

GEANNULEERD: Stopping a Silent Killer – workshop 7 november 2018

GEANNULEERD: Stopping a Silent Killer – workshop 7 november 2018

GEANNULEERD: Stopping a Silent Killer – Promoting Positive Mental Health Practice at Work and at Home   WORKSHOP 7.11 GEANNULEERD Wij kregen vanmorgen het bericht dat Todd niet mag afreizen naar Nederland. Hij heeft vorige week een gecompliceerde voetbreuk opgelopen, waar hij niet mee mag vliegen. De workshop gaat dan ook niet door. We hopen dat Todd in het voorjaar alsnog naar Nederland kan komen om o.a. deze workshop te verzorgen. We houden je op de hoogte. ——- On theLees hier verder

De robot de toekomst?

De robot de toekomst?

De robot de toekomst? Deze arbeidsmarkt vraagt om vernieuwing door de mens te zien! Is het de snelheid van de technologische veranderingen, dat de wereld van recruitment zich als een robot beweegt?   Ruim 20 jaar geleden startte ik mijn loopbaan als intercedent bij Tempo-Team, omdat ik mensen aan een baan wilde helpen en bedrijven aan goede kandidaten. De eerste jaren werkten wij met inschrijfkaarten, een fax en een typemachine. Ongelofelijk dat dit beeld al geschiedenis is. Het geeft aan hoeLees hier verder

Van normerend naar waarderend leiderschap

Van normerend naar waarderend leiderschap

Van normerend naar waarderend leiderschap   In een wereld van toenemende en complexe regelgeving zijn organisaties geneigd om te vervallen naar normatief en controlerend leiderschap. Wij leren organisaties hoe zij, met heldere governance en controls op de achtergrond, de mens in de organisatie weer centraal kunnen stellen. Waarderend leiderschap noemen wij dat. Door vanuit waarden te sturen, worden medewerkers uitgedaagd om meer na te denken en autonomer te handelen. Waarmee zowel medewerkers als klanten actief bijdragen aan de positieve reputatieLees hier verder

Healthy Company Consultants is CRKBO geregistreerd

Healthy Company Consultants is CRKBO geregistreerd

Healthy Company Consultants is CRKBO geregistreerd De organisatie achter Healthy Company Consultants heeft de audit van het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO) met goed gevolg doorstaan. Op alle onderdelen van de ‘Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs’ die in de audit uitgebreid getoetst werden, is positief gescoord. Healthy Company Consultants kan hiermee haar beroepsgerichte trainingen en opleidingen in het vervolg BTW-vrij aanbieden. Healthy Company Consultants is een handelsnaam van Mice and Means Midden-Oost-Nederland B.V.

Voor alles ben je MENS

Voor alles ben je MENS

Voor alles ben je MENS Een verbindend en integraal concept voor mensgericht en gezond organiseren Voor alles ben je mens. En in het mens-zijn ontmoet je elkaar. Al mijn gehele werkende leven is dit mijn uitgangspunt. Toch wist ik vaak niet hoe ik er in organisaties echt handen en voeten aan kon geven. Totdat ik 4 jaar geleden, na een forse burn-out, ontslag nam uit mijn vaste baan, voor mijzelf ging werken en mij schoolde en verdiepte in de systemischeLees hier verder

Leren begint bij stilzitten op een bankje!

Leren begint bij stilzitten op een bankje!

Leren begint bij stilzitten op een bankje!   Vorige week op de hondentraining heb ik weer veel geleerd. Een van de oefeningen weigert mijn hond gewoon, hoe hard ik ook m’n best doe, hij doet het gewoon niet. Irritant, je hebt het idee dat iedereen naar je kijkt en ik voelde me een behoorlijke sukkel. ‘Ik zie je nou al een 10 minuten worstelen en ook 10 minuten op precies dezelfde wijze op je hond reageren, nou ja steeds ietsLees hier verder

Lang leve de dialoog: Weg met e-mail & whatsapp als ziekmakend virus in organisaties

Lang leve de dialoog: Weg met e-mail & whatsapp als ziekmakend virus in organisaties

Lang leve de dialoog: Weg met e-mail & whatsapp als ziekmakend virus in organisaties   Effectief en motiverend samenwerken in en tussen teams is een uitdaging in veel organisaties. Waar ik de laatste tijd vaak tegenaan loop, is dat de onderlinge sfeer verpest wordt door een gebrek aan communicatie. Terwijl mensen veronderstellen dat ze volop met elkaar communiceren via e-mail en whatsapp.

‘I love my burnout’ doorbreek het taboe

‘I love my burnout’ doorbreek het taboe

‘I love my burn-out’ doorbreek het taboe   Yes, ‘I love my burnout’. Inmiddels durf ik dat te zeggen. Begin 2012 viel ik uit met een forse burn-out, na een half jaar lang alle signalen te hebben genegeerd. Ik sliep nauwelijks meer, zat elke ochtend tussen 5 en 7 uur rechtop in bed met adrenaline-rushes en begon volledig uitgeput aan mijn werkdag. Ik had namelijk ooit gehoord dat je bij een burn-out vooral moest blijven doorwerken… Niets bleek minder waar. MijnLees hier verder