Wij coachen mensen in organisaties op alle niveaus. Van directeur tot medewerker in uitvoering. Een coachingstraject is relevant wanneer je merkt dat oude oplossingen niet meer werken en je wilt voorkomen dat je helemaal vast loopt. Wij helpen je door oude patronen zichtbaar te maken, waardoor je in staat bent om voor ander, meer effectief, gedrag te kiezen.

Waarom coaching bij ons?
Onze manier van coachen werkt bij mensen die bereid zijn naar zichzelf te kijken en die het avontuur van veranderende inzichten aandurven. Wij bieden een coachingstraject met diepgang, in een veilige setting.

Coaching betekent het stimuleren en ondersteunen van de persoonlijke- en professionele ontwikkeling, met name bekeken vanuit de functie die iemand heeft. Afhankelijk van de functie gerelateerde ontwikkelvragen, leerdoelen en te ontwikkelen competenties, onderzoeken we samen waar groei kan plaatsvinden: zowel wat betreft je mogelijkheden om vanuit autonomie te handelen, als je mogelijkheden om je op een gezonde manier te verbinden. Deze groei bevordert je vermogen om ruimte in te nemen, grenzen aan te geven en authentiek te functioneren.

Praktische informatie
We starten met een intakegesprek waarin aan de orde komt wat jouw coachings- of ontwikkelvraag is en hoe coaching daarbij kan helpen. Op basis van dit gesprek wordt een offerte opgesteld met daarin concreet omschreven:

• aanleiding voor de coachingsvraag
• doelstellingen van het coachingstraject
• de daaraan verbonden kosten.

Wat gebeurt er tijdens een coachingsgesprek?
Veel is afhankelijk van het doel en de persoon. Om een indruk te geven: vragen stellen, uitdagen, lachen, inzicht geven, praktische tips. Als coaches hanteren wij een eclectische begeleidingsstijl, waarbij  ‘de systemische blik’, het beschouwen van de ingebrachte thema’s als onderdeel van een dynamisch geheel voorop staat. Als onderdeel van een coachingstraject kunnen wij verschillende instrumenten inzetten:

• selectie – en ontwikkelassessments
• familie- en organisatieopstellingen

Duur van de gesprekken en coachingstraject
De coachingsgesprekken duren meestal 60 tot 75 minuten per keer en vinden in de regel eenmaal per maand plaats. Gebruikelijk is een coachingstraject van vijf tot tien gesprekken.

Verslaglegging
Desgewenst wordt na afloop voor de eventuele opdrachtgever een kort verslag gemaakt waarin aangegeven wordt in hoeverre de doelstellingen zijn gerealiseerd. NB. Zonder toestemming van de coachee wordt er door ons niets met de opdrachtgever gedeeld.

Kosten
Elk traject is anders. Daarom hebben we tarieven per uur voor verschillende soorten individuele coaching en doelgroepen:

Coaching voor particulieren (op eigen rekening)    150 eur per klokuur, excl. 21% btw (tarief lagere inkomens op aanvraag)

Coaching voor zzp’ers                                                              175,00 euro per klokuur excl. 21% btw

Coaching voor medewerkers in organisaties             200,00 euro per klokuur excl. 21% btw

Business coaching / executive coaching
(C-level, directie, MT, Ondernemers)                              250,00 euro per klokuur excl. 21% btw

NB. Bovengenoemde tarieven gelden per 1 januari 2025.

Via het inschrijfformulier kun je je aanmelden voor coaching. Klik op de link.