Actueel

Blogs en nieuws

Aansluiting

Aansluiting

Wij zijn trots te kunnen melden dat Tristan van der Hoeven per 1 maart jl. is aangesloten bij onze coöperatie. Tristan werkt als coach en consultant vanuit zijn bedrijf Growth Center in Den Haag en zoekt met HCC de samenwerking op.

Doen we elke dag de dingen waar we blij van worden?

Doen we elke dag de dingen waar we blij van worden?

De vijf notarissen en kantoordirecteur bij Vechtstede notarissen volgden een persoonlijk ontwikkelingsplan om een nieuwe leider te kiezen. Die kwam er niet, zij besloten als team het management op zich te nemen. Notaris Rogier Lukas: ‘Dankzij dit traject heerst er een uitermate open werksfeer op kantoor.

Leren begint bij stilzitten op een bankje!

Leren begint bij stilzitten op een bankje!

Vorige week op de hondentraining heb ik weer veel geleerd. Een van de oefeningen weigert mijn hond gewoon, hoe hard ik ook m’n best doe, hij doet het gewoon niet. Irritant, je hebt het idee dat iedereen naar je kijkt en ik voelde me een behoorlijke sukkel.

Sloop de applausmachine – voorwaarde voor succesvol leiderschap

Sloop de applausmachine – voorwaarde voor succesvol leiderschap

Een paar weken geleden had ik het genoegen om in de zaal te zitten bij Dennis Tourish, hoogleraar aan de Royal Holloway, University of London. Bij deze ‘Masters of Management’ van AOG School of Management sprak hij over leiderschap en communicatie, en vooral over de schaduwzijde van leiderschap.

Familiebedrijven

Familiebedrijven

De ‘olifant’ als dirigent van de familie én de organisatie. Het familiebedrijf, oh zo krachtig en vaak oh zo kwetsbaar. ‘Nee, -daar gaan we het niet over hebben- dat geeft alleen maar heibel.

De robot de toekomst? Deze arbeidsmarkt vraagt om vernieuwing door de mens te zien.

De robot de toekomst? Deze arbeidsmarkt vraagt om vernieuwing door de mens te zien.

Is het de snelheid van de technologische veranderingen, dat de wereld van recruitment zich als een robot beweegt? Ruim 22 jaar geleden startte ik mijn loopbaan als intercedent bij Tempo-Team, omdat ik mensen aan een baan wilde helpen en bedrijven aan goede kandidaten. De eerste jaren werkten wij met inschrijfkaarten, een fax en een typemachine.

Recruiten met je Hart

Recruiten met je Hart

Maak kennis met ons programma Recruiten met je Hart. De markt van arbeidsbemiddeling ontwikkelt zich naar een steeds digitalere wereld waarin processen en algoritmes leidend zijn. Als basis voor het vinden van kandidaten efficiënt, maar een algoritme is een reactief...

Het spel op de wagen

Het spel op de wagen

Het spel op de wagen   Ken je dat gevoel dat je weer opgelucht kunt ademen, dat je ruimte ervaart, je lijf weer voelt, de energie weer stroomt en de lucht geklaard is. Deze beelden krijgen we vaak terug na een intensieve samenwerking met bijvoorbeeld directie of...

Je EGO kan niet groot genoeg zijn

Je EGO kan niet groot genoeg zijn

Je EGO kan niet groot genoeg zijn  De laatste tijd lees ik steeds vaker artikelen en berichten op social media, waarin het Ego wordt weggezet als iets slechts. Met als dieptepunt een artikel over leiderschap waarin als tip werd gegeven: ‘Remove your ego’. Dat is net...

De robot de toekomst?

De robot de toekomst?

De robot de toekomst? Deze arbeidsmarkt vraagt om vernieuwing door de mens te zien! Is het de snelheid van de technologische veranderingen, dat de wereld van recruitment zich als een robot beweegt?   Ruim 20 jaar geleden startte ik mijn loopbaan als intercedent bij...

Van normerend naar waarderend leiderschap

Van normerend naar waarderend leiderschap

Van normerend naar waarderend leiderschap   In een wereld van toenemende en complexe regelgeving zijn organisaties geneigd om te vervallen naar normatief en controlerend leiderschap. Wij leren organisaties hoe zij, met heldere governance en controls op de...

Healthy Company Consultants is CRKBO geregistreerd

Healthy Company Consultants is CRKBO geregistreerd

Healthy Company Consultants is CRKBO geregistreerd De organisatie achter Healthy Company Consultants heeft de audit van het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO) met goed gevolg doorstaan. Op alle onderdelen van de ‘Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten...

Voor alles ben je MENS

Voor alles ben je MENS

Voor alles ben je MENS Een verbindend en integraal concept voor mensgericht en gezond organiseren Voor alles ben je mens. En in het mens-zijn ontmoet je elkaar. Al mijn gehele werkende leven is dit mijn uitgangspunt. Toch wist ik vaak niet hoe ik er in organisaties...

Leren begint bij stilzitten op een bankje!

Leren begint bij stilzitten op een bankje!

Leren begint bij stilzitten op een bankje!   Vorige week op de hondentraining heb ik weer veel geleerd. Een van de oefeningen weigert mijn hond gewoon, hoe hard ik ook m’n best doe, hij doet het gewoon niet. Irritant, je hebt het idee dat iedereen naar je kijkt...

‘I love my burnout’ doorbreek het taboe

‘I love my burnout’ doorbreek het taboe

‘I love my burn-out’ doorbreek het taboe   Yes, ‘I love my burnout’. Inmiddels durf ik dat te zeggen. Begin 2012 viel ik uit met een forse burn-out, na een half jaar lang alle signalen te hebben genegeerd. Ik sliep nauwelijks meer, zat elke ochtend tussen 5 en 7...

Sloop de applausmachine – voorwaarde voor succesvol leiderschap

Sloop de applausmachine – voorwaarde voor succesvol leiderschap

Sloop de applausmachine - voorwaarde voor succesvol leiderschap   Een paar weken geleden had ik het genoegen om in de zaal te zitten bij Dennis Tourish, hoogleraar aan de Royal Holloway, University of London. Bij deze ‘Masters of Management’ van AOG School of...

Hostmanship. Meeting Jan Gunnarsson, the welcoming leader

Hostmanship. Meeting Jan Gunnarsson, the welcoming leader

Hostmanship. Meeting Jan Gunnarsson, the welcoming leader   Vanaf het allereerste moment dat ik de boeken van Jan Gunnarsson in mijn handen kreeg, heeft het Hostmanship concept mij niet losgelaten. Het was dan ook een grote eer om eind 2014 de man in levenden...

Zonder Lidmaatschap, geen (succesvol) Leiderschap

Zonder Lidmaatschap, geen (succesvol) Leiderschap

Zonder Lidmaatschap, geen (succesvol) Leiderschap   De afgelopen 21 jaar heb ik vele successen gekend in de leiderschapsrollen die ik heb vervuld. En ik ben in alle valkuilen gestapt en heb elke denkbare fout gemaakt. Mijn leiderschap werd vaak gevraagd als er...

Succesvol sociaal ondernemerschap

Succesvol sociaal ondernemerschap

Succesvol sociaal ondernemerschap   Op 7 januari jl. was ik te gast bij ZZG Zorggroep en mocht ik een korte bijdrage leveren aan de inspiratiebijeenkomst ‘Management in facilitering’. In het kader van ‘leren van anderen’ had ik de volgende vraag meegekregen:...

Het team

Johan de Jong

Johan de Jong

Johan de Jong is (organisatie)coach, trainer en interim manager. Met ‘Het begint altijd bij jezelf’ als startpunt brengt hij mensen in beweging.

Josée Blanken

Josée Blanken

Josée Blanken is trainer, (organisatie)coach en interim manager. ‘Mensen maken de business’ is voor Josée het vertrekpunt in elk traject.

Paul Nyst

Paul Nyst

Paul Nyst is (organisatie)coach, trainer en zenleraar. De belangrijkste drijfveer in zijn werk is het eigene in de mens zichtbaar maken.

Roos Braakhuis

Roos Braakhuis

Roos Braakhuis is trainer, burnout coach en GZ-psycholoog. Contact maken en maatwerk leveren is voor haar belangrijker dan protocollen.

Tristan van der Hoeven

Tristan van der Hoeven

Tristan werky als coach en consultant en begeleidt mensen en organisaties bij de onvermijdelijke uitdagingen die persoonlijke en professionele groei met zich meebrengen.

Jos Meekers

Jos Meekers

Jos Meekers is trainer en (organisatie)coach. Hij werkt met mensen en organisaties op het snijvlak van persoonlijke thematiek en organisatiethematiek.

Mincka van Houten

Mincka van Houten

Mincka van Houten is trainer, coach en GZ psycholoog. Met ‘No sugar on shit’ als kernzin, maakt zij in haar aanpak zichtbaar waar het echt over gaat.